Tener una carrera exitosa es demasiado importante para dejarla al azar.
¿Puede Internet ayudarte a encontrar el trabajo adecuado? ¿Acercarse a los empleadores por correo electrónico le da la ventaja sobre la competencia? Las primeras impresiones lo son todo: entra en esa entrevista con confianza. Y cuando consigues ese trabajo soñado, ¿cómo haces la impresión correcta desde el principio? Este libro es un conjunto de herramientas para la acción profesional. Desde consejos prácticos sobre cómo escribir un CV y cartas de solicitud hasta perfiles de personalidad, preparación para centros de evaluación y planificación de presentaciones, este libro de trabajo paso a paso le brinda todo lo que necesita para crear su propio plan de carrera y tener la confianza para lograr sus nuevos objetivos encontrados. Esta nueva edición totalmente revisada y actualizada de los 36 Pasos para el trabajo que deseas está repleta de la práctica, guía de búsqueda de trabajo y consejos profesionales que hicieron que la edición anterior fuera tan popular. Acerca del autor Un miembro del Instituto de Directores de Personal, Malcolm Hornby ha tenido una carrera variada que abarca tanto la enseñanza como las ventas antes de ingresar a los recursos humanos y convertirse en el gerente de personal de una gran corporación farmacéutica. Luego se estableció como consultor de recursos humanos y, hace 10 años, fundó la consultoría Delta Management a través de la cual ejecuta una serie de programas de capacitación en comunicación y habilidades interpersonales, team building y liderazgo. También entrena a los formadores de cursos equivalentes. Malcolm asesora a las empresas sobre citas directivas a través de centros de evaluación y dirige talleres populares basados en este libro para ayudar a aquellos que han sido despedidos a encontrar el trabajo que desean con el mínimo estrés y el máximo éxito.
Need a change of direction? Been made redundant? Feel unfulfilled and desperately want a new job? Take control of your life, plan your career and get the job you want.