101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems: A Guide to Progressive Discipline & Termination
Paul Falcone
ISBN 10: 0814415466 ISBN 13: 9780814415467
Verlag: Amacom Books, 2010
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Paperback
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Inhaltsangabe:
Provides examples for handling such personnel problems as insubordination, absenteeism, e-mail misuse, drug or alcohol abuse, and sexual harassment
Über die Autorin bzw. den Autor:
Paul Falcone is a leadership & human resources consultant in Southern California and has held senior-level HR executive positions with Nickelodeon, Paramount Pictures, and Time Warner. He is the author of several best-selling books, including 2600 Phrases for Effective Performance Reviews , 2600 Phrases for Setting Effective Performance Goals, 101 Sample Write-Ups for Documenting Employee Performance Problems, 101 Tough Conversations to Have with Employees, and 96 Great Interview Questions to Ask Before You Hire, and. Paul's consulting practice focuses on effective hiring, performance management, leadership development, and strengthening the muscle of a company’s frontline leadership team. He is a long-term contributor to HR Magazine.
Visit him at www.PaulFalconeHR.com.
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Bibliografische Details
Titel: 101 Sample Write-Ups for Documenting ...
Verlag: Amacom Books
Erscheinungsdatum: 2010
Einband: Paperback
Zustand: Very Good
Zustand des Schutzumschlags: No Jacket
Auflage: 2. Auflage
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Verlag:
Amacom Books (edition 2), 2010
ISBN 10: 0814415466
ISBN 13: 9780814415467
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