Können angestellte Leitungsorgane von Gesellschaften ohne vorherige Abmahnung außerordentlich gekündigt werden?
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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Beitrag untersucht das Institut der Abmahnung, seine Tragweite für das gesamte Zivil- und Arbeitsrecht und leitet daraus die Bedeutung für die Anstellungsverträge von Geschäftsführern und Vorständen ab. Gilt der neue §314 Abs. 2 BGB auch für die Anstellungsverträge von Leitungsorganen? Können Geschäftsführer weiterhin ohne vorherige Abmahnung außerordentlich gekündigt werden, wenn ihnen ein Pflichtenverstoß vorgeworfen wird?
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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, , Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Arbeit mit ausführlichen Fußnoten, ohne Literaturverzeichnis , Abstract: Der Beitrag untersucht das Institut der Abmahnung, seine Tragweite für das gesamte Zivil- und Arbeitsrecht und leitet daraus die Bedeutung für die Anstellungsverträge von Geschäftsführern und Vorständen ab. Gilt der neue §314 Abs. 2 BGB auch für die Anstellungsverträge von Leitungsorganen? Können Geschäftsführer weiterhin ohne vorherige Abmahnung außerordentlich gekündigt werden, wenn ihnen ein Pflichtenverstoß vorgeworfen wird?
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- VerlagGRIN Verlag
- Erscheinungsdatum2014
- ISBN 10 3656687706
- ISBN 13 9783656687702
- EinbandRústica
- Auflage2
- Anzahl der Seiten28
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Können angestellte Leitungsorgane von Gesellschaften ohne vorherige Abmahnung außerordentlich gekündigt werden?
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Beitrag untersucht das Institut der Abmahnung, seine Tragweitefür das gesamte Zivil- und Arbeitsrecht und leitet daraus dieBedeutung für die Anstellungsverträge von Geschäftsführern undVorständen ab. Gilt der neue 314 Abs. 2 BGB auch für dieAnstellungsverträge von Leitungsorganen Können Geschäftsführerweiterhin ohne vorherige Abmahnung außerordentlich gekündigtwerden, wenn ihnen ein Pflichtenverstoß vorgeworfen wird 28 pp. Deutsch. Artikel-Nr. 9783656687702
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