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Verkäuferbewertung
ISBN 10: 3448043001ISBN 13: 9783448043006
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: EHP, 2004
ISBN 10: 389797018XISBN 13: 9783897970182
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Haufe Lexware GmbH, 2008
ISBN 10: 3448085782ISBN 13: 9783448085785
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Haufe Lexware GmbH, 2008
ISBN 10: 3448085782ISBN 13: 9783448085785
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Edition Humanistische Psychologie - EHP Jun 2004, 2004
ISBN 10: 389797018XISBN 13: 9783897970182
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Praktisches Arbeitshandbuch für Führungskräfte, das beim Erkennen und Lösen von Konflikten hilft und Übungs- und Testmaterial bereitstellt.
Verlag: Haufe Lexware Gmbh Sep 2008, 2008
ISBN 10: 3448085782ISBN 13: 9783448085785
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Konflikte im Berufsleben sind alltäglich. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass die Arbeitszeit von Führungskräften zu einem erheblichen Teil aus Konfliktregelung besteht. Lesen Sie hier, wie Sie als Führungskraft Konflikte rechtzeitig erkennen und lösen, Ihre eigenen Konflikte als Führungskraft ebenso wie die Ihrer Mitarbeiter. Inhalte:Welchen Sinn und Zweck Konflikte haben.Woran Sie Konflikte erkennen.Welcher Konflikttyp Sie sind und warum.Mit Kienbaum-Expertentipps: Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung der Autoren.Mit Kienbaum-Toolbox: Alle Arbeitsmittel als Kopiervorlagen im Anhang.
Verlag: Haufe, 2008
ISBN 10: 3448085782ISBN 13: 9783448085785
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Buch
4. Auflage. 254 Seiten Das Buch befindet sich in mittelmäßige Zustand. Mit Neon Anstreichungen. 9783448085785 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.