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Verlag: 1917., 1917
Anbieter: Antiquariat Heinz Tessin, Quickborn, Deutschland
Manuskript / Papierantiquität
12,0 x 7,0 cm. Die Portokosten betragen fürs Inland und in der EU 1,00 Euro.
Verlag: GRIN Verlag, 2021
ISBN 10: 3346317099ISBN 13: 9783346317094
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Hausarbeit wird das Thema Führung sowie die verschiedenen Führungsstile behandelt. Führung stellt ein zeitlich übergreifendes, in allen Kulturen existierendes und interdisziplinäres Konzept dar. Die Führung wird als ziel- und ergebnisorientierte soziale Beeinflussung zur Erfüllung gemeinsamer Aufgaben verstanden. Zu beachten ist hierbei, dass zwischen der Führung einer Organisation (Unternehmensführung) und der Führung von Menschen (Personalführung) unterschieden werden muss. Die Organisationsführung ist sachbezogen, das heißt sie bezieht sich auf strategische, taktische und operative Vorgehensweisen (Ziele und Aufgaben) einer Organisation. Im Gegensatz dazu ist die Personalführung personenbezogen, mit ihrer Hilfe soll die im Bereich der Organisationsführung beschlossene Vorgehensweise bei dem Personal umgesetzt werden. Nachfolgend werden die verschiedenen Ausprägungen und Führungsstile innerhalb der Personalführung skizziert.
Verlag: Königsberg/Pr oV (Universität Königsberg/Pr), 1911
Anbieter: Antiquariat Michael Eschmann, Griesheim, Deutschland
0. 8°. 44 S., 1 Tafel. OrBr. Der Verf. stammte aus Fellin/Livland. Sprache: Deutschu.