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Verlag: Financial Times Prentice Hall 15.10.2000., 2000
ISBN 10: 3827270170ISBN 13: 9783827270177
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Buch
Zustand: Gut. 204 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469 240000474021888,0 x 190000377364480,0 x 18000035971072,0 cm, Taschenbuch.
Verlag: Haufe Lexware GmbH, 2013
ISBN 10: 3648049054ISBN 13: 9783648049051
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: München-Amsterdam [u.a.], Financial Times Prentice Hall,, 2000
ISBN 10: 3827270170ISBN 13: 9783827270177
Anbieter: Mephisto-Antiquariat, Willebadessen, Deutschland
Buch
24 cm, kart. 198 S., Mit nur leichten Gebrauchsspuren.Name auf Schmutztitel. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 650.
Verlag: Books On Demand, 2012
ISBN 10: 3842397933ISBN 13: 9783842397934
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Unternehmerisches Denken und Handeln ist ein wesentlicher Bestandteil erfolgreicher Unternehmen. Ein 'entrepreneurial mind' zu besitzen ist demzufolge auch eine der Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Führungskräfte. 'Entrepreneurship' als Führungsstil impliziert Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter, Delegationsfähigkeit, Übernahme von Verantwortung, Kommunikationsstärke und zu erkennen, dass Menschen leisten wollen und dafür auch gesehen, wertgeschätzt und anerkannt werden wollen.Dieses Buch ist ein Praxisbuch. Es bietet ein Basiswissen über menschliches Verhalten und zusammen mit erprobten Coaching-Instrumenten die Chance für Führungskräfte, auf die individuellen Gegebenheiten von Mitarbeitern einzugehen und sie auf dem Weg zu einem 'entrepreneurial mind' zu motivieren und unterstützen.