Verlag: Orell Füssli Verlag, 2001
ISBN 10: 3280027497 ISBN 13: 9783280027493
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Orell Fuessli, 2001
ISBN 10: 3280027497 ISBN 13: 9783280027493
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Erstausgabe
1. Aufl. 319 Seiten Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Rückensignatur. Moderate Lager und Gebrauchsspuren. Mittelmäßige Zustand. Text Sauber. 9783280027493 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 764.
Verlag: Orell Fu?ssli, 2001
ISBN 10: 3280027497 ISBN 13: 9783280027493
Anbieter: Bookbot, Prague, Tschechien
Zustand: Fine. Das Buch verhilft zu einem umfassenden Verständnis von E-Learning und ermöglicht klare Strukturen bei der Einführung von E-Learning-Massnahmen im Unternehmen. Es führt ein E-Learning-Referenzmodell an, das Hilfestellung bietet für die Planung von langfristig angelegten E-Learning-Aktivitäten. Es zeigt auf, wie durch den überlegten Einsatz von E-Learning eine optimale Weiterbildung realisiert und die Erreichung der strategischen Unternehmensziele gefördert werden kann.
Verlag: Orell Fuessli, 2001
ISBN 10: 3280027497 ISBN 13: 9783280027493
Anbieter: Studibuch, Stuttgart, Deutschland
hardcover. Zustand: Gut. 319 Seiten; 9783280027493.3 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.
Verlag: Orell Füssli Verlag, 2001
ISBN 10: 3280027497 ISBN 13: 9783280027493
Anbieter: online-buch-de, Dozwil, Schweiz
Zustand: gebraucht; wie neu. minimalste Spuren, wie ungelesen.
Verlag: Orell Fuessli, 2001
ISBN 10: 3280027497 ISBN 13: 9783280027493
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Hardcover. Zustand: gut. 2001. Dieses Buch verhilft zu einem umfassenden Verständnis von E-Learning und ermöglicht klare Strukturen bei der Einführung von E-Learning-Massnahmen im Unternehmen. Es zeigt auf, wie E-Learning neue Gestaltungsmöglichkeiten für die betriebliche Aus- und Weiterbildung eröffnet und gleichzeitig die Umsetzung neuer Geschäftsprozesse unterstützen kann. Das Buch richtet sich dementsprechend an Entscheider und Planer, die in einem Unternehmen für die Konzeption und Einführung von E-Learning-Massnahmen verantwortlich sind. Wie kann E-Learning dazu beitragen, ein Unternehmen erfolgreicher zu machen? In deutscher Sprache. 319 pages. 22,8 x 16,2 x 2,9 cm.