Managing Human Resources and Industrial Relations

Tapomoy Deb

Verlag: New Age International (P) Limited, 2009
ISBN 10: 8174466991 / ISBN 13: 9788174466990
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Beschreibung:

Human resource management provides significant support and expertise in attracting, developing and retaining high caliber people for building competitive advantage for business. With people as prime drivers of competitiveness of business organizations, managers are constantly faced with human resource management issues and problems in decision-making which require a methodical and systematic approach. This book provides a contemporary and comprehensive review of essential HRM and IR concepts and practices, in order to provide rich insight into the vast and rapidly evolving subject of human resource management. Considering the intensely competitive nature of contemporary business, this textbook pays attention to the application of human resource management tools, techniques and approaches in solving human resource issues and problems in organizational settings and situations to help the present day students to become effective managers of tomorrow. The book has been primarily designed as a textbook for the postgraduate management students. It comprehensively covers the syllabi of various Indian management institutes and universities. It would serve as a valuable teaching aid and repertoire of knowledge resource for the faculty. Professional managers and consultants would find this book highly informative and would act as catalyst in fostering and leveraging human resource management systems and strategies in their organizations. The entire conceptual framework of the text has been divided into four parts comprising 24 highly informative chapters. The contents are self-explanatory and have been logically sub-divided so that the readers can clearly understand the theoretical aspects and applications of the human resource management. Printed Pages: 670. Buchnummer des Verkäufers 29805

Bibliografische Details

Titel: Managing Human Resources and Industrial ...
Verlag: New Age International (P) Limited
Erscheinungsdatum: 2009
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: First edition.

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1.

Schreyögg, Georg, Walter A. Oechsler u. Hartmut Wächter
Verlag: Wiesbaden, Gabler 1995. (1995)
ISBN 10: 340912165X ISBN 13: 9783409121651
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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Buchbeschreibung Wiesbaden, Gabler 1995., 1995. Gr.-8°. XVII, 376 S. mit zahlr. graph. Darst. OKart. Sehr gutes Exemplar. OKart. Artikel-Nr. 91049BB

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2.

Schreyögg, Georg u.a.
Verlag: Wiesbaden, Gabler 1995. (1995)
ISBN 10: 340912165X ISBN 13: 9783409121651
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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Antiquariat Haufe & Lutz
(Karlsruhe, Deutschland)
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Buchbeschreibung Wiesbaden, Gabler 1995., 1995. Gr.-8°. XVII, 376 S. mit zahlr. graph. Darst. OKart. Gutes Exemplar. OKart. Artikel-Nr. 78551AB

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3.

Schreyogg, Georg:
Verlag: Dr. Th. Gabler Verlag, 30.01.1996. (1996)
ISBN 10: 340912165X ISBN 13: 9783409121651
Gebraucht Softcover Anzahl: 1
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Mosakowski & Stiasny GbR
(Florstadt, Deutschland)
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Buchbeschreibung Dr. Th. Gabler Verlag, 30.01.1996., 1996. Buchzustand: Gut. 400 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 738 24,4 x 17,0 x 2,3 cm, Taschenbuch. Artikel-Nr. 347977

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