Human Resource Management for Competitive Advantage

K Ramesh, B S Murthy, K Sivaramakrishna, G V V Vijaya Kumar (Eds)

Verlag: Excel Books, 2009
ISBN 10: 8174467149 / ISBN 13: 9788174467140
Neu / Softcover / Anzahl: > 20
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Beschreibung:

HR is in transition today. It is the firm`s workplace comprising of knowledge, commitment, skills and training that provides competitive advantage for world-class companies. It is the job of the Human Resource function of the firm to build that competitive advantage. This implies that HR`s traditional role has changed. As new technologies like testing and interviewing began to emerge, the personnel department started to play an expanded role in employee selection, training and promotion. Earlier, the emphasis was on what HR could do to protect the organization rather than the positive contribution it made to the firm`s effectiveness. But now, in the changed scenario, HR`s role is shifting from protector and screener to the strategic partner and change agent. The change of nomenclature of personnel into human resource management reflects that. In today`s high performing organizations, with trained and committed employees and with flat structure and downsizing of workforce, it is not the machines but the HR practices that hold the key for a firm`s competitive strategy. This book is a collection of papers presented in different seminars and conferences organized jointly by the three organizations, namely HRM Department of Andhra University, Vishakhapatnam; College of Management Studies (CMS), GITAM University and National Institute of Personnel Management (NIPM). The themes of these articles are myriad and touch upon various facets of HRM. Collectively, this volume provides a rich source of data and a variety of thoughts evolving in Human Resource Management. Printed Pages: 242. Buchnummer des Verkäufers 29809

Bibliografische Details

Titel: Human Resource Management for Competitive ...
Verlag: Excel Books
Erscheinungsdatum: 2009
Einband: Softcover
Zustand: New
Auflage: First edition.

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