Personalinformationssysteme: Einfuehrung Und Einsatz in Schweizer Grossunternehmen: 2372 (Europaische Hochschulschriften. Reihe V, Volks- Und Betriebs) - Softcover

Ein Personalinformationssystem stellt im Personalbereich vieler Unternehmen ein wichtiges Arbeitsinstrument und eine bedeutende Grundlage fur ein modernes Personalmanagement dar. Es unterstutzt die personalbezogenen Fuhrungs- und Verwaltungsaufgaben flexibel und umfassend. Aufgrund der immer dynamischeren Umwelt werden an Personalinformationssysteme laufend neue Anforderungen gestellt. Doch was ist eigentlich im Detail unter einem Personalinformationssystem zu verstehen? Wie werden Personalinformationssysteme in Schweizer Grossunternehmen eingesetzt und eingefuhrt? Wie werden die eingesetzten Personalinformationssysteme beurteilt, welche Ziele werden mit deren Einsatz verfolgt, und welche Aufgaben werden mit diesen Systemen unterstutzt? Welche Entwicklungstendenzen bestehen? Wie kann bei der Einfuhrung eines Personalinformationssystems vorgegangen werden, und was ist dabei zu beachten? Wie sieht es mit dem Datenschutz aus? Gestutzt auf die entsprechende Literatur und auf empirische Untersuchungen werden Antworten auf diese Fragen aufgezeigt."

Der Autor: Urs Steiner, geboren 1968 in Menziken (AG), studierte von 1989 bis 1994 Betriebswirtschaft an der Universitat Freiburg in der Schweiz. 1994 Lizentiat mit der Spezialisierung Fuhrung, Organisation, Personalwesen. Forschungsschwerpunkt: Informatikeinsatz im Personalbereich."