Spielfeld Arbeitsplatz: Managementwissen mit Kick. Fur Fuhrungskrafte und Engagierte Mitarbeiter - Hardcover

Sie m chten wissen, wie Sie, Ihre Chefs, Kollegen oder Mitarbeiter optimal f r sich und Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation arbeiten k nnen? Warum daf r zum Beispiel Pers nlichkeit, Selbstreflexion, Selbstvertrauen und Work-Life-Balance so wichtig sind? Was Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bedeuten? Und wie moderne F hrung funktioniert - mit Zielen und Feedback, ber Motivation, Charisma und F hrungspsychologie, bis zu Mikropolitik und Machtfaktoren? Welche F hrungsrollen es gibt, warum sie irgendwie alle wichtig und in welchen Situationen sie besonders relevant sind? Und wie Coopetition, Kreativit t, Innovation, Balance und die gleichzeitige Konzentration auf die Gegenwart und die Zukunft zum Erfolg beitragen? Die meisten B cher stellen das Thema zu einseitig dar, viele in der Praxis bliche Managementkonzepte und -methoden sind berholt. Wie alles wirklich funktioniert, beschreibt "Spielfeld Arbeitsplatz" - fundiert, auf dem neuesten Stand der Forschung, unterhaltsam, praxisorientiert. Dabei nutzen die Autoren - Experten f r Wirtschaftspsychologie und F hrung, die auch mit Bundesligavereinen zusammenarbeiten - Analogien aus dem Fu ball, die wunderbar deutlich machen, worauf es tats chlich ankommt. Erg nzt wird der Inhalt durch inspirierende Statements von Personen aus der Wirtschaft, Vereinen und verschiedenen Organisationen. Und die praxisbew hrten Tests helfen bei der Selbsteinsch tzung, der Einsch tzung von F hrungskr ften und der Organisationskultur. Mit Geleitworten von Roland Berger (Unternehmensberater) und Wilfried Porth (Daimler AG, VfB Stuttgart) und themenbezogenen Statements u.a. von Jens Bormann (buw), Stephanie Busch (Facelift), Skateboard-?Urgestein? Titus Dittmann, Peter G rlich (TSG Hoffenheim), Alexander Insam (KPMG), Eric Kearney (Universit t Potsdam), Frank Kohl-Boas (Google), Frank Kuhlmann (TUI Cruises), Henning L hr (Staatsrat, Bremen), Jan Mayer (Sportpsychologe), Daniel Neubauer (Zurich Insurance) und Michael Welling (Rot-Wei Essen).

RALF LANWEHR ist Professor f r Wirtschaftspsychologie und steht in regem Kontakt mit Firmen wie Google, SAP und BMW. Als Gesch ftsf hrer des Netzwerks Fu ballanalytik kooperiert er mit verschiedenen Vereinen der ersten Bundesliga. HENNING STAAR ist Professor f r Wirtschaftspsychologie, ausgebildeter Kommunikations- und Verhaltenstrainer, Mitglied bei Werder Bremen und im HR Global Network. 2012 erhielt er den Lehrpreis f r herausragende und innovative Lehre des Fachbereichs Psychologie der Universit t Hamburg. SVEN C. VOELPEL ist Professor an der Jacobs University Bremen. Er besch ftigt er sich mit Diversity, Leadership und pers nlicher Exzellenz und ber t Unternehmen und Verb nde. Seit einigen Jahren besch ftigt er sich auch mit den Analogien von Management und Fu ball. Prof. Dr. Ralf Lanwehr ist Deutschlands drittmittelst rkster Professor f r Wirtschaftspsychologie. Im Rahmen seiner Spezialisierung auf datengest tztes, evidenzbasiertes Management kooperiert er mit Firmen wie Google, SAP und BMW. Als Gesch ftsf hrer des Netzwerks Fu ballanalytik ist er zudem f r verschiedene Vereine der ersten Bundesliga t tig. Die gro e Karriere als Profifu baller blieb trotz seiner Zeit als St rmer von Balane Inhambane in der dritten mosambikanischen Liga vollkommen verdienterma en aus. Prof. Dr. Henning Staar ist Professor f r Wirtschaftspsychologie, Mitbegr nder der "doppel p Organisationsberatung" und ausgebildeter Kommunikations- und Verhaltenstrainer. 2012 erhielt er den Preis f r herausragende und innovative Lehre des Fachbereichs Psychologie der Universit t Hamburg. Er ber t und begleitet Unternehmen in ganz Deutschland zu Themen um F hrung, Kooperation sowie Arbeit und Gesundheit. Als ehemaliger Leistungssportler war er selbst bei Werder Bremen aktiv - allerdings nicht im Fu ball, sondern als Sprinter in der Leichtathletik. Prof. Dr. Sven C. Voelpel ist Professor f r Betriebswirtschaft an der Jacobs University in Bremen und Gr ndungsdirektor des WDN - WISE Demografie Netzwerks. Er ber t Hidden Champions und Konzerne wie Allianz, Daimler, Deutsche Bahn, Deutsche Bank, Otto und Volkswagen sowie mehrere Bundesligaclubs. Neben Demografiethemen besch ftigt er sich insbesondere mit dem neuen Thema "Digitalkompetenz und Arbeit 4.0," effektiver F hrung und lebenslanger H chstleistung. Und spielt begeistert Fu ball im Trampolin mit seinen beiden deutsch-brasilianischen Jungs.