Einstellungsgespräche erfolgreich führen: Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber - Softcover
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Críticas:
"Sein Buch [Eberhardt Hofmanns] zeigt, wie man Bewerbern die richtigen Fragen stellt und ihre Schwachstellen durch gezieltes Nachhaken aufdeckt. [...] Die vorgestellten Techniken ermöglichen es dem Leser [...], individuelle Gesprächspläne zu entwickeln. [...] Wer sein Gesprächsverhalten professionalisieren will und Personalentscheidungen zu verantworten hat, dem sei das praxisnahe Buch empfohlen." ALPHA - Schweizer Personalzeitung, 23.05.2009
"Insgesamt [...] ein Buch, das für Personalabteilungen ideal ist, das für Personal Einstellende Pflicht sein sollte, das der HR-Manager mit nach Hause, mit auf Reisen und ins Büro nehmen sollte." Bildungsbrief - Informationen für die Personalarbeit (Ein Service des Deutschen Wirtschaftsdienstes), 05/2008
Reseña del editor:
"Insgesamt [...] ein Buch, das für Personalabteilungen ideal ist, das für Personal Einstellende Pflicht sein sollte, das der HR-Manager mit nach Hause, mit auf Reisen und ins Büro nehmen sollte." Bildungsbrief - Informationen für die Personalarbeit (Ein Service des Deutschen Wirtschaftsdienstes), 05/2008
Arbeitgebern wird die sichere Entscheidung zur Stellenbesetzung oftmals durch Taktik und eingeübtes Verhalten der Bewerber erschwert. Wie sie den richtigen Bewerber in Einstellungsgesprächen herausfiltern, zeigt dieses Buch allen Führungskräften und Personalverantwortlichen. Gesprächspläne, Auswertungsbögen und Checklisten ergänzen die praxisgerechten Kapitel.
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- VerlagGabler Verlag
- Erscheinungsdatum2008
- ISBN 10 3834909815
- ISBN 13 9783834909817
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten184
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Einstellungsgespräche Erfolgreich Führen: Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der Besten Bewerber (German Edition)
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Gabler Verlag
(2008)
ISBN 10: 3834909815
ISBN 13: 9783834909817
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Buchbeschreibung Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn. Artikel-Nr. M03834909815-B
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Einstellungsgespräche Erfolgreich Führen: Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der Besten Bewerber (German Edition)
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Gabler Verlag
(2008)
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Buchbeschreibung Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03834909815-G
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Einstellungsgespräche erfolgreich führen : ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber.
Verlag:
Gabler Verlag;
(2008)
ISBN 10: 3834909815
ISBN 13: 9783834909817
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gut. 1. Aufl. 192 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400. Artikel-Nr. 1654900
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Eberhardt Hofmann, Einstellungsgespräche erfolgreich führen : ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber.
Verlag:
Wiesbaden : Gabler Verlag
(2008)
ISBN 10: 3834909815
ISBN 13: 9783834909817
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Buchbeschreibung Broschur. Zustand: Gut. 1. Auflage. 192 Seiten Eberhardt Hofmann, Einstellungsgespräche erfolgreich führen : ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber, Gabler Verlag, Broschur, 1. Auflage 2008, 192 Seiten, gebraucht, nur leichte Gebrauchsspuren, guter-sehr guter gebrauchter Zustand, keine Eintragungen oder Anstreichungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 410. Artikel-Nr. 21215
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