Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter: Betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige - Softcover
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Reseña del editor:
Der Band diskutiert Fragen des Umgangs mit älteren Mitarbeitern und deren Einsatzmöglichkeiten vor dem Hintergrund neuer Herausforderungen für das betriebliche Personalmanagement: Demografischer und technologischer Wandel führen zu einer Neubewertung der Ressource der älteren Erwerbspersonen.
Biografía del autor:
Dr. Christoph Behrend, Deutsches Zentrum für Altersfragen (DZA), Berlin, Professor für Soziologie an der FH-Lausitz, Cottbus.
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
- VerlagVS Verlag für Sozialwissenschaften
- Erscheinungsdatum2002
- ISBN 10 3810030856
- ISBN 13 9783810030856
- EinbandTapa blanda
- Anzahl der Seiten136
- HerausgeberBehrend Christoph
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Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : Betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige.
Verlag:
Opladen : Leske und Budrich
(2002)
ISBN 10: 3810030856
ISBN 13: 9783810030856
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Buchbeschreibung Broschiert. Zustand: Gut. 129 S. : graph. Darst. ; 21 cm Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 210. Artikel-Nr. 2014818
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