Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen - Hardcover
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- VerlagMünchen. Vahlen,
- ISBN 10 3800619040
- ISBN 13 9783800619047
- EinbandTapa dura
- Auflage4
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Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
ISBN 10: 3800619040
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Buchbeschreibung Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03800619040-G
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Personalmanagement Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
Verlag:
Vahlen, Franz
(1994)
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Buchbeschreibung Zustand: Gut. 4., Aufl. Gebrauchs- und Lagerspuren. Außen: verschmutzt. 1043399/3 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre. Artikel-Nr. 10433993
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Personalmanagement.
Verlag:
München, Vahlen
(1994)
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Buchbeschreibung Hardcover. 4., verb. Auflage. XXI, 940 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. AB-4743 3800619040 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1550. Artikel-Nr. 2378451
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Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
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Buchbeschreibung Gebundene Ausgabe. Zustand: Gebraucht - Gut. Gebrauchsspuren am Einband. Besitzervermerk. Seiten gut erhalten. Artikel-Nr. 0005076
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