Taschenbuch für Personalbeurteilung: Feedback in Organisationen - Softcover
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- ISBN 10 3800573067
- ISBN 13 9783800573066
- EinbandTapa blanda
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Taschenbuch für Personalbeurteilung: Feedback in Organisationen
Verlag:
Recht und Wirtschaft
ISBN 10: 3800573067
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Buchbeschreibung Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M03800573067-G
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Taschenbuch für Personalbeurteilung: Feedback in Organisationen
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Recht und Wirtschaft
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ISBN 13: 9783800573066
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Buchbeschreibung Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Artikel-Nr. M03800573067-V
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Taschenbuch Personalbeurteilung. Feedback in Organisationen.
Verlag:
Heidelberg, Verl. Recht und Wirtschaft
(2004)
ISBN 10: 3800573067
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Buchbeschreibung 11., überarb. Auflage. 285 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. Guter Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature on spine. Good condition, some traces of use. 9783800573066 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. Artikel-Nr. 2296217
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Taschenbuch für Personalbeurteilung: Feedback in Organisationen
Verlag:
Verlag Recht und Wirtschaft, Heidelberg
(2004)
ISBN 10: 3800573067
ISBN 13: 9783800573066
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Kartoneinband - Broschur
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Buchbeschreibung Kartoneinband - Broschur. Zustand: Guter Zustand. Zustand des Schutzumschlags: Kein Schutzumschlag. 11., überarbeitete Auflage. 285 seiten mit 110 abbildungen; buch mit leichten gebrauchsspuren - sonst gutes exemplar; Artikel-Nr. 014277
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