Vertrauensbasierte Führung: Credo und Praxis - Softcover
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<DIV>IN DIESEM BAND KOMMEN UNTERNEHMER UND SPITZENFÜHRUNGSKRÄFTE DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT ZU WORT (ABBVIE, ALNATURA, B. BRAUN MELSUNGEN, DAIMLER, DEUTSCHE BAHN, ECKELMANN, HERAEUS, NESTLÉ, PORSCHE, SANOFI, SCHOTT, SCHWEIZER ELECTRONIC), DIE DARLEGEN, WARUM DAS VERTRAUEN IN IHREN UNTERNEHMEN SO WICHTIG IST, WAS ES UNTERNEHMENSKULTURELL UND OPERATIV BEWIRKT UND WIE SIE SICHER STELLEN, DASS ES ERHALTEN BLEIBT. SIE GEBEN DAMIT EIN BEISPIEL FÜR ANDERE, DIE UNTER DEM WACHSENDEN PERFORMANCEDRUCK DIE VERTRAUENSBASIS IHRES UNTERNEHMENS NICHT AUSREICHEND IM AUGE BEHALTEN UND DADURCH KONTRAPRODUKTIVE REAKTIONEN AUSLÖSEN. ES ZEIGT SICH, DASS DAS VERTRAUENSKLIMA EINES UNTERNEHMENS ZWAR EIN „WEICHER“ FAKTOR IST, DER ABER HARTE AUSWIRKUNGEN HAT.</DIV><DIV><BR></DIV>
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Reseña del editor:
In diesem Band kommen Unternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zu Wort (AbbVie, Alnatura, B. Braun Melsungen, Daimler, Deutsche Bahn, Eckelmann, Heraeus, Nestlé, Porsche, Sanofi, Schott, Schweizer Electronic), die darlegen, warum das Vertrauen in ihren Unternehmen so wichtig ist, was es unternehmenskulturell und operativ bewirkt und wie sie sicher stellen, dass es erhalten bleibt. Sie geben damit ein Beispiel für andere, die unter dem wachsenden Performancedruck die Vertrauensbasis ihres Unternehmens nicht ausreichend im Auge behalten und dadurch kontraproduktive Reaktionen auslösen. Es zeigt sich, dass das Vertrauensklima eines Unternehmens zwar ein „weicher“ Faktor ist, der aber harte Auswirkungen hat.
Biografía del autor:
Prof. Dr. Ing. Tom Sommerlatte ist Chairman des Advisory Board der Arthur D. Little GmbH, Frankfurt/Main, Aufsichtsratsvorsitzender und Mitglied mehrerer Aktiengesellschaften und Vorsitzender des Trust Management Institut e.V. in Wiesbaden. Durch seine eigene Führungserfahrung und die Zusammenarbeit mir Spitzenführungskräften der Wirtschaft, die er bei Strategie- und Innovationsfragen beriet, erkannte er, dass vertrauensbasiertes Management die Leistungsfähigkeit von Organisationen entscheidend erhöht. Diese Erfahrung brachte ihn dazu, sich intensiv mit dem Phänomen der Vertrauensbildung und des Vertrauensklimas in den Unternehmen auseinanderzusetzen.
Prof. Dr. rer. pol. habil. Frank Keuper ist Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Konvergenzmanagement und Strategisches Management und Direktor des Steinbeis Center of Strategic Management, Steinbeis-Hochschule Berlin, in Hamburg.
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- VerlagSpringer Gabler
- Erscheinungsdatum2016
- ISBN 10 366246232X
- ISBN 13 9783662462324
- EinbandTapa blanda
- Auflage1
- Anzahl der Seiten172
- HerausgeberSommerlatte Tom, Keuper Frank
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Vertrauensbasierte Führung : Credo und Praxis
Verlag:
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(2016)
ISBN 10: 366246232X
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Buchbeschreibung Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In diesem Band kommen Unternehmer und Spitzenführungskräfte der deutschen Wirtschaft zu Wort (AbbVie, Alnatura, B. Braun Melsungen, Daimler, Deutsche Bahn, Eckelmann, Heraeus, Nestlé, Porsche, Sanofi, Schott, Schweizer Electronic), die darlegen, warum das Vertrauen in ihren Unternehmen so wichtig ist, was es unternehmenskulturell und operativ bewirkt und wie sie sicher stellen, dass es erhalten bleibt. Sie geben damit ein Beispiel für andere, die unter dem wachsenden Performancedruck die Vertrauensbasis ihres Unternehmens nicht ausreichend im Auge behalten und dadurch kontraproduktive Reaktionen auslösen. Es zeigt sich, dass das Vertrauensklima eines Unternehmens zwar ein 'weicher' Faktor ist, der aber harte Auswirkungen hat. Artikel-Nr. 9783662462324
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Vertrauensbasierte Führung
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(2016)
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Buchbeschreibung Zustand: New. Artikel-Nr. 74745179
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