Vorteile und Nutzen von Personalentwicklung: Grundlagen und Methoden - Softcover

Personal erscheint in den Unternehmensbilanzen nur als Kostenfaktor. Jeder einzelne Mitarbeiter stellt aber in Wirklichkeit einen erheblichen Unternehmenswert dar. Mitarbeiter stellen durch ihre individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Methoden einen erheblichen Wettbewerbsfaktor dar, den es gilt langfristig im Unternehmen zu halten. Das Ziel dieses Buches ist es daher, pragmatisch aufzuzeigen, wie Personalentwicklung zusätzlichen Nutzen für die Organisation schafft. Ergänzend dazu werden in diesem Buch ausgewählte Methoden der Personalentwicklung beschrieben und der richtige Einsatz dieser erläutert. Weiters wird von der Autorin dargestellt, welche Voraussetzungen einerseits von dem Unternehmen und andererseits von den Mitarbeitern erfüllt werden müssen, um effektive Personalentwicklung in der Organisation zu gewährleisten. Dieses Buch basiert auf themenrelevanter Literatur und wendet sich an Personen, die ihren Unternehmenserfolg bzw. ihre Tätigkeit langfristig sichern wollen.

Studium der Unternehmensführung und des E-Business Managements an der FH Krems.