Rache am Chef: Die unterschätzte Macht der Mitarbeiter - Softcover

»Ein Buch, das Mitarbeitern hilft, den Ärger über den Chef mit anderen teilen zu können. Wirklich sinnvoll wäre die Lektüre für selbstkritische Führungskräfte, die hier erfahren könnten, warum es oft an ihnen selbst liegt, dass ihr Team nicht die erwartete Leistung bringt.« (Manager-Magazin, 26.01.07)

»Mit Lust an Situatinskomik beschreibt die Autorin die Auslöser (des) bürokratischen Kleinkriegs, sowie dessen Kosten (...) unterhaltsamer als so manch akademisch daherkommendes Werk. Wer mit einem Lächeln auf den Lippen leichter lernt, wird hier gut bedient.« (Süddeutsche Zeitung, Barbara Bierach, 3./4.03.07)

»(Die Autorin) zeichnet anschaulich nach, wie Rachegefühle entstehen: Arbeitnehmer fühlen sich vom Chef ungerecht behandelt oder öffentlich bloßgestellt, sie werden unter- oder auch gezielt überfordert, es fehlt an Lob und Anerkennung ebenso wie an konstruktiver Kritik. (...) Ihr Buch sollte für Mitarbeiter und Chefs Pflichtlektüre werden.« (dpa, Matthias Hoenig, 11.03.07)

In Deutschlands Chefetagen wimmelt es von unfairen und unfähigen Vorgesetzten. Kein Wunder, dass immer mehr Untergebene sich zu wehren beginnen: Fantasievoll und rachelüstern sorgen sie für ausgleichende Gerechtigkeit. Was mit stillem Boykott und innerer Kündigung beginnt, endet häufig in einem handfesten Guerillakrieg, vom »Verlegen« wichtiger Papiere bis zur Weiterleitung zartbitterer Geheimnisse an neugierige Medienvertreter. Manche schrecken nicht einmal vor Sabotageakten zurück oder streichen »persönliche Gewinnmitnahmen« ein. Und wer selbst keine zündende Idee hat, findet im Internet Racheanregungen in Hülle und Fülle., Mit spitzer Feder und unglaublichen Beispielen berichtet Susanne Reinker von den Schlachten zwischen den Fronten im Büro. Sie erklärt, wie Chefs die Leistungslust erwürgen, bemisst die finanziellen Folgen von Boykott und Sabotage und weist den Weg in die befriedete Zone.