Strategic Compensation: United States Edition - Hardcover
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Book by Joseph J Martocchio
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Reseña del editor:
Martocchio's book distinctly identifies employees as key elements of strategic compensation programs.
Reseña del editor:
For undergraduate and graduate courses in compensation, staffing, and human resources. Martocchio's book distinctly identifies employees as key elements of strategic compensation programmes.
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- VerlagPearson
- Erscheinungsdatum2008
- ISBN 10 0136007449
- ISBN 13 9780136007449
- EinbandTapa dura
- Auflage5
- Anzahl der Seiten480
- Bewertung
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach
Verlag:
Pearson College Div
(2008)
ISBN 10: 0136007449
ISBN 13: 9780136007449
Gebraucht
Hardcover
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Buchbeschreibung Zustand: Very Good. Very Good condition. 5th edition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included. Artikel-Nr. R08S-00321
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