Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach: International Edition - Softcover
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Reseña del editor:
For graduate and undergraduate courses in compensation, staffing, and human resources. The art and science of compensation practice. Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach illustrates the art and science of compensation practice and its role in promoting a company's competitive advantage. The sixth edition has been thoroughly revised to reflect the latest data and issues, and contains new features and cases.
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- VerlagPearson
- Erscheinungsdatum2010
- ISBN 10 0132547066
- ISBN 13 9780132547062
- EinbandTapa blanda
- Auflage6
- Anzahl der Seiten432
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Strategic Compensation: A Human Resource Management Approach: A Human Resource Management Approach: International Edition
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Buchbeschreibung Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Artikel-Nr. M00132547066-G
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Strategic Compensation
Verlag:
Pearson Education
(2010)
ISBN 10: 0132547066
ISBN 13: 9780132547062
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Softcover
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Buchbeschreibung Softcover. Zustand: Gebraucht. Unbenutzte Restauflage Unbenutzt. Schnelle Lieferung, Kartonverpackung. Abzugsfähige Rechnung. Bei Mehrfachbestellung werden die Versandkosten anteilig erstattet. 403 pp. Englisch. Artikel-Nr. INF1000032160
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